eduXite

Szolgáltatások

Állások

Ápolói fizetés Németországban 2023-ban

 

Megpróbáljuk összefoglalni, mik a legfontosabb kérdések a németországi bérezéssel kapcsolatban.

 

Nettó, vagy bruttó?

 

Rögtön tisztázni kell azt, hogy az ajánlatban nettó vagy bruttó bér szerepel-e. Álláshirdetésekben gyakran bruttó összeget adnak meg anélkül, hogy erre külön felhívnák a jelentkezők figyelmét.

 

Adókategóriák Németországban

 

A nettó bér akár jelentős eltéréseket is mutathat annak függvényében, hogy az adott munkavállaló melyik adókategóriába került besorolásra.

 

Németországban jelenleg az alábbi 6 adókategória van érvényben:

 

I. egyedülálló (hajadon/nőtlen, elvált, özvegy),

házas/azonos nemű élettársak, amennyiben huzamos ideig külön élnek

II. gyermekét egyedül nevelő

III. özvegy (első két éve)

házas/azonos nemű élettársak, amennyiben a partner az V. adókategóriában szerepel, ill. nem dolgozik

IV. házas/azonos nemű élettársak, amennyiben a partner is a IV. adókategóriában szerepel

V. házas/azonos nemű élettársak, amennyiben a partner a III. adókategóriában szerepel

VI. nőtlen/hajadon, házas/azonos nemű élettársak, amennyiben több állása van, vagy

nem adja meg az adókategória besorolását

 

Ügyelj mindig arra, hogy a megfelelő kategóriába soroljanak be, mert a nettó bérek az egyes adókategóriák között több száz Eurós különbségeket is mutathatnak!

 

A különbséget, kisebb mértékben ugyan, de tovább növelheti, hogy van-e gyermeked és tartozol-e valamilyen felekezethez (egyházadó).

 

Ha a bruttó béred már ismered, a következő bérkalkulátor segíthet a pontos nettó fizetés kiszámításában: https://www.brutto-netto-rechner.info/

 

Fizetés növelő bérpótlékok

 

A nettó bért a különböző, fizetéshez számolt pótlékok növelik (éjszakai pótlék, ünnepnapokért, ill. a hétvégéért járó pótlékok).

A bérek tárgyalásakor ezért nagyon fontos az órabérek mellett a pótlékokra is különös hangsúlyt fektetni.

Egyes intézmények béren kívüli juttatásokat is adnak (lakás, útiköltség támogatás, tanfolyamok, céges autó magán használatra, mobiltelefon, internet…), amit szintén a bevételi oldalon kell elkönyvelni, hiszen ezek nem egyértelműen járnak!

 

A nyelvtudás fontossága:

 

Nem lehet elégszer hangsúlyozni, hogy mennyire fontos a németországi munkavégzéshez a megfelelő német nyelvtudás!

 

Nem megfelelő nyelvtudással nem lehet a végzettséget elismertetni (Anerkennung, Urkunde), így a munkavállalók csak segédápolóként dolgozhatnak, természetesen alacsonyabb fizetésért, függetlenül attól, hogy milyen végzettséggel és szakmai tapasztalattal érkeznek Németországba.

 

Németországban dolgozni szándékozó egészségügyi szakembereknek partnereinken keresztül egészségügyi szaknyelvi felkészítést biztosítunk.

 

Szívesen támogatjuk Önt is a nyelvtanulásban illetve külföldi álláskeresésében.

 

Jelentkezzen most ingyenes személyes konzultációra!